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云從科技發(fā)布聲明,回應(yīng)降薪不實言論

近日,有網(wǎng)友曝出關(guān)于云從科技降薪、 取消各項福利的消息,不過,云從科技官方在第一時間發(fā)布了相關(guān)聲明,表示此類消息言論不實。
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     近日,有網(wǎng)友曝出關(guān)于云從科技降薪、 取消各項福利的消息,不過,云從科技官方在第一時間發(fā)布了相關(guān)聲明,表示此類消息言論不實,具體聲明如下:

云從科技關(guān)于近期網(wǎng)絡(luò)不實言論的聲明

  關(guān)于本次網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)有關(guān)云從科技降薪、 取消各項福利的不實消息, 現(xiàn)作出以下聲明。

  一、 關(guān)于“全員降薪 20%”的誤導(dǎo)言論不實。 今年 5 月, 云從科技前臺作戰(zhàn)部門根據(jù)獲取分享制, 改變了績效獎金月度發(fā)放機制, 拉開優(yōu)秀人才與其它人的收入差距, 讓大家更集中精力一起打仗。全體員工均不存在降薪情況, 更不存在“全員降薪 20%”的情況。

  二、 關(guān)于“取消各項假期、 福利及補貼”的不實言論,我公司一貫遵守國家勞動法以及相關(guān)法律的規(guī)定, 根據(jù)《云從科技員工休假管理制度》 ,我司員工依法享有國家規(guī)定的年假、 婚假、 產(chǎn)檢假、 產(chǎn)假、 陪產(chǎn)假、 哺乳假、 病假、 喪假權(quán)利。

  根據(jù)《云從科技福利管理制度》 , 員工額外享有補充福利, 即團建費、 員工俱樂部、 文化活動、 入職周年慶、 生日祝福、 節(jié)日禮包、 高溫禮包、 員工大事禮金(包括重大疾病慰問金、 慰唁金、 結(jié)婚禮金和新生兒禮金) 、 住院慰問、 入職體檢、 健康體檢、 意外傷害保險、交通補助、 餐費補貼(包括午餐補貼、 晚餐補助以及周末餐費補貼) 等。

  三、 關(guān)于其他不實言論

  1. “轉(zhuǎn)移合同主體, 防止員工分紅”屬于不實信息。 云從科技集團公司近期調(diào)整了各下屬子公司主營業(yè)務(wù)定位, 員工根據(jù)業(yè)務(wù)歸屬公司, 不存在防止員工分紅的情況。

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