金融危機(jī)的蝴蝶效應(yīng)已經(jīng)顯現(xiàn)，讓原先看不見(jiàn)的問(wèn)題逐漸浮出水面，重建或調(diào)整金融體系將勢(shì)在必行，卻也將不可避免使銀行業(yè)人力資源再分配。
深圳發(fā)展銀行三季報(bào)中顯示，該行今年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)較上年同期增長(zhǎng)77%，達(dá)33.17億元。但有媒體認(rèn)為，三季報(bào)意外靚麗難掩銀行業(yè)增長(zhǎng)趨緩尷尬。從季度環(huán)比上看，深發(fā)展三季度利潤(rùn)增長(zhǎng)不到3%，收入增長(zhǎng)少于2%。面對(duì)投資增速的下降，企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)提高，銀行生息能力明顯弱化。
除了投資面緊縮的問(wèn)題，小額透支的信用卡問(wèn)題也是目前銀行碰到的大麻煩之一。套線、拖欠、詐騙使銀行失去了利潤(rùn)，蒙受損失。據(jù)行業(yè)內(nèi)人士透露：在全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入下行周期，銀行壞賬已出現(xiàn)高企特征。就像美國(guó)金融業(yè)目前急需政府監(jiān)控一樣，擁有上億用戶的銀行業(yè)也將加強(qiáng)各自的監(jiān)控力度，使一只口袋在裝錢的時(shí)候，另一只不要漏得太快。2009年，銀行業(yè)對(duì)人才的需求重點(diǎn)將由普通業(yè)務(wù)型崗位轉(zhuǎn)向監(jiān)控型崗位，如反欺詐專員和風(fēng)險(xiǎn)控制專員。
2008年無(wú)憂薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，北京市風(fēng)險(xiǎn)控制專員的平均年薪超過(guò)10萬(wàn)元，碩士比本科普遍高出約25%的薪資幅度，工作十年最高可破40萬(wàn)年薪。在各大城市中，上海該職位提供的福利待遇最高，是其他一線城市的1.1～1.2倍，主要二線城市的1.4～1.8倍。
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