【安防知識網(wǎng)】指紋識別系統(tǒng)，除了在這些行業(yè)中的安全應(yīng)用得到了廣泛認可，在傳統(tǒng)的門禁考勤中也發(fā)揮了更多的作用。很多廠商在系統(tǒng)軟件二次開發(fā)中，增加與企業(yè)管理相融合的功能，而使企業(yè)管理更方便。比如RCG推出的遠程審批系統(tǒng)，通過指紋認證流程，可方便領(lǐng)導在任何地點對公司重要事件進行遠程審批。
而像一直以生產(chǎn)為核心的深圳中控生物識別有限公司，在未來也將朝門禁系統(tǒng)與企業(yè)管理系統(tǒng)相結(jié)合的方向發(fā)展，主要精力集中在集成無線多媒體的產(chǎn)品及單芯片產(chǎn)品發(fā)展上，將全面向軟件方面轉(zhuǎn)移，提供行業(yè)解決方案將是他們的下一個重點，尤其是企業(yè)勞動力績效計算和分析，以及安全管理系統(tǒng)為主要方向，未來以服務(wù)模式推動公司整體的產(chǎn)業(yè)升級將由此拉開序幕。
據(jù)深圳中控生物識別技術(shù)有限公司國內(nèi)市場部經(jīng)理吳學靜介紹，該公司今年在國家新勞動法大背景下開發(fā)了中國第一個基于iClock系列免費高級版考勤/人事/薪資企業(yè)管理系統(tǒng)。
該軟件主要結(jié)合國際管理模式為樣本，包括人事、考勤、薪資三大模塊，人事系統(tǒng)分為部門機構(gòu)、人事檔案、人事調(diào)動、離職管理、績效跟蹤、數(shù)據(jù)中心等管理模塊;考勤系統(tǒng)分為考勤制度設(shè)置、智能排班管理、自助報表管理、數(shù)據(jù)查詢中心等管理模塊;薪資管理分為基礎(chǔ)薪資管理、多薪資計算公式定義、薪資升降管理、臨時人員薪資管理、數(shù)據(jù)中心等管理模塊。能全方位幫助客戶規(guī)范管理制度、杜絕管理漏洞。
同樣，北京艾迪沃德也推出了大型的異地異機考勤系統(tǒng)，該系統(tǒng)是將人的指紋圖片存在卡里，通過聯(lián)網(wǎng)的形式，可在不同地點不同考勤機上都可以認證，以方便不同工種、不同薪資，較復雜的班次管理。
以上各種軟件的結(jié)合應(yīng)用，給市場提供了大量的選擇性，同時也幫助企業(yè)提升了管理的整體素質(zhì)。
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