從網(wǎng)上收集一份各地統(tǒng)計(jì)局、市人力社保局公布數(shù)據(jù)，選取五個城市作為參考：
在本次a&s針對國內(nèi)安防從業(yè)人員的薪資調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，29.89%人員的基本工資集中于5000~7999元，21.84%人員集中于3000~4999元、13.79%集中于8000~9999元、12.64%集中于10000~14999元。
圖一 a&s安防從業(yè)人員薪資狀況(不包括獎金、加班薪資等)
與表一數(shù)據(jù)結(jié)合分析，2014我國主要一線城市的薪資在4031元-6463元區(qū)間，本次參與調(diào)研的安防從業(yè)人士，達(dá)到平均水平以上的有66.67%以上，大部分安防從業(yè)人員的薪資水平都能達(dá)到各地統(tǒng)計(jì)局給出的平均數(shù)據(jù)水平以上。這一數(shù)據(jù)也正印證那句老話，安防是朝陽行業(yè)。
但也由于近年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速開始放緩，加上房地產(chǎn)市場的影響，部分安防企業(yè)面臨著巨大經(jīng)營挑戰(zhàn)，而業(yè)務(wù)的減少將導(dǎo)致工作人員的收入的減少。但據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，有64.37%的人員表示勞動報(bào)酬在過去的12個月里有所提升，31.03%的人表示不變，4.6%的人表示薪資有所減少。數(shù)據(jù)說明，雖然市場環(huán)境大不如前，但超過九成的企業(yè)仍能保證從業(yè)人員的報(bào)酬穩(wěn)定和增長，市場的景氣程度也必將引導(dǎo)企業(yè)不斷轉(zhuǎn)型，以更好的發(fā)展策略迎接挑戰(zhàn)尋找商機(jī)。
圖二報(bào)酬總數(shù)變化
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作者：林浩葵
