英才網(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)的招聘數(shù)據(jù)顯示，2015年7月份，智能建筑類人才的招聘需求較去年同期上漲了15%，較6月份環(huán)比上漲了3.5%。在建筑業(yè)人才需求“冷熱不均”的情況下，智能建筑領(lǐng)域的用人需求表現(xiàn)出了穩(wěn)步上漲的勢頭。政策的支持和行業(yè)的發(fā)展推動著智能建筑行業(yè)的大發(fā)展，也帶動了智能建筑行業(yè)的用人需求。
智能建筑領(lǐng)域用人需求還是主要集中在一線城市，占招聘總數(shù)的75.9%。其中北京和上海的招聘需求同比分別上漲了16%和17.9%;廣東的招聘需求同比上漲了8%。二三線城市中，重慶，天津和浙江的招聘需求同比漲幅最大，分別為21.5%、18%和18.7%。
我國城鎮(zhèn)化建設(shè)的不斷推進，也給智能建筑的發(fā)展提供了沃土。我國平均每年要建20億平米左右的新建建筑，預(yù)計這一過程還要持續(xù)25-30年。
職位方面，建筑英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，樓宇自控工程師、強弱電工程師、安全員/工程師、電氣安裝成為了7月最熱招的職位，這幾個職位的招聘需求都分別同比上漲了23.9%、25.3%、22%和29%。
以樓宇自控工程師為例，這一職位需要樓宇自控專業(yè)、計算機、通信、電氣自動控制或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;智能樓宇管理師國家職業(yè)資格證書，中級職稱;5年以上樓控系統(tǒng)獨立設(shè)計、實施及調(diào)試經(jīng)驗。
薪酬方面，一線城市中北京的平均薪酬最高，為7131元/月;其次是上海和廣東，分別為6624元/月和5662元/月。二三線城市中，重慶的平均薪酬最高，為5823元/月;其次是重慶和江蘇，分別為4974元/月和4848元/月。
建筑英才網(wǎng)的資深招聘顧問指出，我國智能建筑行業(yè)仍處于快速發(fā)展期，隨著技術(shù)的不斷進步和市場領(lǐng)域的延伸，未來幾年智能建筑市場前景仍然巨大。這樣就意味著在未來的幾年內(nèi)，智能建筑行業(yè)的用人需求還將有巨大的上升空間和潛力，這類職位的熱招將會持續(xù)。
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