4月8日至11日，博鰲亞洲論壇2018年年會在海南舉行，今年的論壇不僅規(guī)格和規(guī)模超過往屆，而且看點多多。在本屆論壇上，與信息通信相關(guān)的熱門話題備受關(guān)注，與會嘉賓暢談未來的通信和生產(chǎn)，分享5G、智能制造等行業(yè)發(fā)展的最新趨勢，探討如何應(yīng)對數(shù)字新時代的挑戰(zhàn)和把握新機遇。

　　未來的通信

　　隨著5G的到來，通信行業(yè)的發(fā)展迎來一個轉(zhuǎn)折點，5G可以帶來更高的傳輸速率，更大的接收容量和更低的網(wǎng)絡(luò)時延。同時，5G的應(yīng)用也越來越廣泛，除了智能手機外，還應(yīng)用于其他的終端設(shè)備。但5G的快速發(fā)展背后也存在著一系列的挑戰(zhàn)。

5G具有諸多優(yōu)勢

　　5G是一項很重要的技術(shù)，一方面5G利用了新的通信技術(shù)，另一方面5G可實現(xiàn)非常低的時延。

　　5G應(yīng)用場景較多，比如SDN軟件定義網(wǎng)絡(luò)，還有網(wǎng)絡(luò)云化，可以讓網(wǎng)格變得非常靈活，滿足人類需求，同時還可以滿足新的物聯(lián)網(wǎng)要求。

　　未來5G與AI的結(jié)合是5G智能手機的核心，技術(shù)的進步能給消費者帶來真正的便捷。vivo公司把未來的5G智能手機定義成智慧手機，未來的手機會更像人類的助手，幫人類很好地處理自己與虛擬世界、現(xiàn)實世界的關(guān)系。

　　5G可以帶來極低的時延和高速的通信，可以讓人類和網(wǎng)絡(luò)之間進行溝通，可用性和速度都大幅提升。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用上，我們可以非常有效地利用這種超低時延，讓包括AI、AR/VR或者一些智能化的機器人，能夠做一些現(xiàn)在根本做不到的事情。

　　5G應(yīng)用前景廣闊

　　5G技術(shù)不僅是有關(guān)智能手機的技術(shù)，5G應(yīng)該更多地應(yīng)用于各類終端設(shè)備，而不只是應(yīng)用于手機。5G可能是來源于手機的技術(shù)變革，但是5G會融合更多的技術(shù)，會有更廣泛的應(yīng)用。蘋果全球副總裁葛越認為，5G的發(fā)展趨勢有三個方向。

　　第一，5G可以實現(xiàn)超大的數(shù)據(jù)存儲量;

　　第二，5G可以實現(xiàn)極低時延，可以助力各種各樣的產(chǎn)業(yè);

　　第三，5G技術(shù)有利于機器與機器的互聯(lián)，可以使得非常多的傳感器，比如智能電表、水表實現(xiàn)互聯(lián)。

　　愛立信董事長雷夫·約翰森：

　　5G可以應(yīng)用于醫(yī)療科學(xué)，比如免疫反 應(yīng)方面。我們可以利用云平臺的技術(shù)、設(shè)備和能力，更好地解決一 些醫(yī)學(xué)問題。5G也可以用于交通安全的防控，例如無人駕駛技術(shù)。 5G技術(shù)會造福社會的很多方面，造福于人類社會。

　　隱私挑戰(zhàn)不容小覷

　　數(shù)據(jù)隱私是一項基本人權(quán)。用戶的數(shù)據(jù)是屬于用戶的，任何企業(yè)都不應(yīng)該盜用用戶的數(shù)據(jù)。隨著互聯(lián)網(wǎng)、電商的無處不在，隨著5G的不斷發(fā)展，數(shù)據(jù)隱私問題變得越來越嚴重，全球每家公司都應(yīng)該通力合作共同應(yīng)對這 個挑戰(zhàn)。

　　愛立信董事長雷夫·約翰森：

　　如何收集和訪問數(shù)據(jù)，從技術(shù)上應(yīng)該制定一個標準化的過程。個人的數(shù)據(jù)應(yīng)該屬于個人，但是有一部分公共數(shù)據(jù)，例如核電站的數(shù)據(jù)不應(yīng)該只屬于運營核電站的公司，應(yīng)該向全社會公開，讓社會了解這個核電站的具體情況。如何收集和訪問這些公共數(shù)據(jù)，更值得社會思考。

　　威盛電子董事長兼首席執(zhí)行官 陳文琦：

　　信息分享和數(shù)據(jù)隱私是一個矛盾又統(tǒng)一的問題。一方面，我們可以分享數(shù)據(jù)，信息的分享可以帶來各種各樣好處。另一方面，個人的數(shù)據(jù)不應(yīng)該讓其他人來訪問。如何解決這一問題， 我們應(yīng)該設(shè)立一個具體并且規(guī)范的標準去劃清界限。

　　未來的生產(chǎn)

　　20年后的工廠與今天將有哪些不同?

　　自動化、機器人、人工智能的應(yīng)用，將在多大程度上對人類就業(yè)帶來挑戰(zhàn)?

　　特別是紡織等勞動密集型行業(yè)，會造成大面積失業(yè)嗎?

　　主要依靠勞動密集型制造業(yè)解決失業(yè)問題的發(fā)展中國家該如何應(yīng)對?

　　飽受高人工成本困擾的發(fā)達國家能否因此重振制造業(yè)?

　　來自中外各國的企業(yè)家學(xué)者就此展開了深入探討。

數(shù)字化改變生產(chǎn)模式

　　未來的生產(chǎn)一定是數(shù)字化的，除此之外，生產(chǎn)率提升會受到各種各樣的因素驅(qū)動，比如人工智能、機器人以及3D打印。未來的消費將驅(qū)動供應(yīng)鏈發(fā)展，消費將更大地影響生產(chǎn)，這也將促使企業(yè)加快提高生產(chǎn)率。

　　大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨，而人的認知也會隨著時代的變化而變化。她認為，在大數(shù)據(jù)時代，未來工廠的產(chǎn)品生產(chǎn)會更精準，將更滿足市場的需求，更滿足消費者對生活品質(zhì)的需求。

　　世界迎來了第四次工業(yè)革命，比如人工智能和機器人都發(fā)展得很快，而且在多個領(lǐng)域取得了實實在在的成就，比如說在生命科學(xué)領(lǐng)域。

　　人工智能等新興科技將給企業(yè)帶來極大的改變。他認為，傳統(tǒng)制造業(yè)在未來的生產(chǎn)會經(jīng)歷三個發(fā)展階段：

　　第一個階段是自動化，

　　第二個階段是數(shù)字化生產(chǎn)，

　　第三個階段是智能化。

　　而人工智能對于制造業(yè)的變革，將在這三個階段逐步實現(xiàn)。

　　人工智能至少會在預(yù)測維護、異常檢測、工藝流程以及客服這四個方面對制造業(yè)有重大影響。在新興科技面前，企業(yè)的傳統(tǒng)模式將發(fā)生變化。

　　人才推動生產(chǎn)創(chuàng)新

　　他以德國的職業(yè)教育培訓(xùn)體系為例，表明建立完善的教育體系的重要性，企業(yè)需要熟練工，員工把學(xué)習(xí)當做使命，學(xué)習(xí)新的技能知識，這是企業(yè)成功的關(guān)鍵。

　　惠普公司亞太區(qū)總裁理查德·貝利：

　　理查德·貝利表示認同該觀點， 認為企業(yè)需要培訓(xùn)技術(shù)型人才。創(chuàng)新也是未來生產(chǎn)的一大關(guān)鍵，創(chuàng)新來自于人類，而不是來自于計算機，所以我們要考慮人類如何創(chuàng)新的問題。

　　格力電器董事長 董明珠：

　　創(chuàng)新和培育技術(shù)人才對未來的生產(chǎn)、未來的工廠很重要。在互聯(lián)網(wǎng)新時代，敢于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)對企業(yè)尤為重要。企業(yè)要重新定位，要意識到培養(yǎng)有創(chuàng)新意識的技術(shù)人才的重要性，要永遠記住創(chuàng)新和挑戰(zhàn)對企業(yè)而言是必不可少的兩個詞。袁輝重點強調(diào)要歡迎全球的人才。所有的企業(yè)都要更上一層樓，要統(tǒng)籌全球的資源才能繼續(xù)生存。