國(guó)人鐘情于追捧一些新概念，這是互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展所帶來(lái)的通病，在國(guó)內(nèi)早已見(jiàn)怪不怪了，新概念刷新太快，不懂點(diǎn)什么1234，還真不好意思出門(mén)，下面就拿德國(guó)人提倡的工業(yè)4.0來(lái)說(shuō)說(shuō)事兒。
“一刀切”生產(chǎn)模式 引發(fā)產(chǎn)能過(guò)剩危機(jī)
回顧世界近代史，蒸汽機(jī)引發(fā)第一次工業(yè)革命，手工制造業(yè)開(kāi)始慢慢從農(nóng)業(yè)分離出來(lái)，“工業(yè)”的雛形概念初步誕生。在持續(xù)的機(jī)械化、電氣化、自動(dòng)化的工業(yè)革命進(jìn)程中，逐步實(shí)現(xiàn)了第三次工業(yè)革命，為了好聽(tīng)還是有別的什么目的，德國(guó)人管它叫工業(yè)3.0，也就是我們現(xiàn)在所處的工業(yè)生產(chǎn)階段，以PLC(可編程邏輯控制器)和PC的應(yīng)用為標(biāo)志，機(jī)器逐漸代替體力勞動(dòng)，甚至連部分腦力勞動(dòng)也逐漸被機(jī)器所接管甚至超越(Alpha go KO 李世石)，同時(shí)也使得工業(yè)生產(chǎn)能力超過(guò)了人類(lèi)消費(fèi)能力，揭開(kāi)全球性的產(chǎn)能過(guò)剩時(shí)代序幕，產(chǎn)能過(guò)剩的陰影籠罩著各行各業(yè)，汽車(chē)、鋼鐵行業(yè)尤為嚴(yán)重，當(dāng)代人有目共睹。
拿來(lái)主義是否適合我國(guó)基因?
德國(guó)人提出的“工業(yè)4.0”從本質(zhì)上來(lái)講，就是傳統(tǒng)制造業(yè)的“互聯(lián)網(wǎng)+”，美國(guó)人管它叫“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”。包括了互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)管理、高度集成、定制化生產(chǎn)等特點(diǎn)，根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求，生產(chǎn)方式由“一刀切”改為“切一刀”，有望改變產(chǎn)能過(guò)剩窘境。
因此，中國(guó)選擇德國(guó)標(biāo)準(zhǔn)，起碼比山姆大叔空心化的工業(yè)要來(lái)的實(shí)在。盡管路子是選對(duì)了，但放眼國(guó)內(nèi)來(lái)看，細(xì)化到各個(gè)企業(yè)來(lái)看，就有點(diǎn)變味了。小編在不少研討會(huì)、博覽會(huì)上都打過(guò)醬油，發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，德國(guó)人自己更傾向于工業(yè)4.0的概念、路線(xiàn)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃和探討。
而相比之下，會(huì)上的國(guó)內(nèi)企業(yè)卻普遍高舉著自家的單一產(chǎn)品，振臂高呼道“我們是工業(yè)4.0的領(lǐng)軍人!”，國(guó)人喜歡炒作新概念，但是否考慮過(guò)坐在聽(tīng)眾席上德國(guó)人的心理陰影面積?
還有一個(gè)重要問(wèn)題，時(shí)常被沖昏頭腦的國(guó)內(nèi)企業(yè)所忽略，我們都知道德國(guó)工業(yè)發(fā)達(dá)程度較高，德國(guó)人提出的工業(yè)4.0概念，拿來(lái)主義是否適合我國(guó)制造業(yè)基因?
中國(guó)工業(yè)落后德國(guó)100年?
中科院現(xiàn)代化研究中心曾經(jīng)采用一種國(guó)際通行的計(jì)算方式來(lái)衡量我國(guó)的工業(yè)發(fā)展水平，最后得出的結(jié)論是——中國(guó)工業(yè)比德國(guó)落后100年!100年!100年!此結(jié)論一出，頓時(shí)猶如巨石砸向平靜的水面，頃刻間，如開(kāi)鍋一般。
我國(guó)工業(yè)為什么落后于發(fā)達(dá)國(guó)家?
不論這100年的結(jié)論是怎么計(jì)算出來(lái)的，中國(guó)工業(yè)到底落后德國(guó)多少年?30年，50年還是80年?計(jì)算結(jié)果不一定準(zhǔn)確，但我們應(yīng)該承認(rèn)，中國(guó)工業(yè)水平距離發(fā)達(dá)國(guó)家還有很大的差距，而造成這種巨大差距的因素是多方面的，深層次的原因仍是源于企業(yè)工人社會(huì)地位的持續(xù)降低。
我們從小受到的教育，就是要擠破腦袋搞學(xué)習(xí)，長(zhǎng)大做個(gè)金領(lǐng)、白領(lǐng)，而藍(lán)領(lǐng)的含義幾乎等同于苦力，不受社會(huì)尊重。在這樣的大環(huán)境下，若不是逼上梁山，誰(shuí)還愿意進(jìn)工廠(chǎng)做工人?具備優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技能的工人就更少了。而另一邊，如同千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，獨(dú)具中國(guó)特色的考公務(wù)員熱卻備受推崇。
想要縮小工業(yè)落后的巨大差距，提升工人階級(jí)的社會(huì)地位才是根本。
德國(guó)制造為啥那么牛?
德國(guó)制造為啥那么牛？據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，德國(guó)技工一出校門(mén)，在收入上就比同期畢業(yè)的大學(xué)生要有優(yōu)勢(shì)，有很多資深的高級(jí)技工，其工資更是超過(guò)大學(xué)教授。因?yàn)檫@樣的待遇，很多年輕人愿意放棄高等教育，而國(guó)內(nèi)學(xué)生普遍鄙夷技能職業(yè)院校，非本科不上。
另一方面，在德國(guó)做技工也不等于是“辱沒(méi)門(mén)庭”，德國(guó)人眼里，讀大學(xué)一點(diǎn)也不比做技工高貴，一個(gè)高級(jí)知識(shí)分子家庭，也不會(huì)因?yàn)槌隽艘粋€(gè)技工后代而感到名譽(yù)掃地。
而在我們身邊經(jīng)常出現(xiàn)這種情況，親朋好友的聚會(huì)上談及自己的大專(zhuān)學(xué)歷，好像總是羞于啟齒，社會(huì)地位不高和國(guó)人盲目攀比的心理使得“重學(xué)歷，輕技能”的現(xiàn)象日漸升溫，在90后群體中尤為嚴(yán)重。
在德國(guó)，人們?cè)敢鈴氖录脊ば袠I(yè)，如果有更高的需求，可以隨時(shí)參與進(jìn)修，德國(guó)的再教育無(wú)論在任何時(shí)候，對(duì)任何人，都是平等而暢通的，在德國(guó)的大學(xué)講堂上，經(jīng)?？梢?jiàn)白發(fā)蒼蒼的老人坐在學(xué)生席上。正因?yàn)檫@樣的德國(guó)文化和社會(huì)背景，讓技工變得非常熱門(mén)，也使得德國(guó)擁有一大批腳踏實(shí)地的工匠，為德國(guó)乃至世界創(chuàng)造財(cái)富，因此也不難理解德國(guó)制造為什么那么牛。
務(wù)實(shí)創(chuàng)新 共創(chuàng)中國(guó)制造2025
2015年5月8日，國(guó)務(wù)院發(fā)布實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略第一個(gè)十年的行動(dòng)綱領(lǐng)《中國(guó)制造2025》，并力爭(zhēng)從制造大國(guó)邁向制造強(qiáng)國(guó)陣列。現(xiàn)我國(guó)工業(yè)發(fā)展水平正處于3.0階段，應(yīng)該循序漸進(jìn)，3.2，3.5，3.7…一步一個(gè)腳印，切忌急、浮、躁，充分尊重產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，不可拔苗助長(zhǎng)。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，堅(jiān)持以人為本的基本方針，從政策、教育、市場(chǎng)等多方面做改變，全民參與，全民受惠。只有這樣，制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略才能變成越走越寬的平坦大道。
回到企業(yè)上來(lái)說(shuō)，若干年后我們?cè)倩仡櫍綍r(shí)候笑傲江湖的贏家，一定是默默耕耘，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的那批人。
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作者：王勇
