富會國際集團中國區(qū)總裁洪學鶴
2013年9月,當68歲的中國前首富宗慶后在杭州住處附近遭人襲擊后,人們才知道,中國富人的安全保衛(wèi)系統(tǒng),并不如外界想象的那般堅固。
而2015年8月,當天津港“8•12”特大火災爆炸事故發(fā)生后,其慘痛教訓和沉重代價再次給人們敲響了安全生活的警鐘。
“中國安保市場已經(jīng)到了轉(zhuǎn)型升級的重要節(jié)點,未來三十年將會是中國安保市場騰飛的三十年。”F&H Group,富會國際集團(下稱“富會國際”)的中國區(qū)總裁洪學鶴告訴記者。
公開資料顯示,富會國際是一家海外公司,由來自美國、馬來西亞、臺灣、印度尼西亞等五家集團共同形成的中國投資組合,進行國際醫(yī)療、國際教育、高科技農(nóng)業(yè)、國際商貿(mào)及其全產(chǎn)業(yè)鏈的主題式地產(chǎn)開發(fā),尤其擅長整合全球資源及國際雙向投資交流活動。
但當富會國際進軍中國市場時,中國的安保行業(yè)問題逐漸顯現(xiàn)。在美國,開發(fā)高端房產(chǎn)時安防是一個重要環(huán)節(jié),而在中國,富會國際的高端地產(chǎn)項目卻難以找到滿足其高端客戶安保服務的第三方公司。
在廣泛接觸中外保安公司后,洪學鶴發(fā)現(xiàn)了內(nèi)地與海外安保產(chǎn)業(yè)的巨大差距。因為國內(nèi)的保安系統(tǒng)難以應對日趨復雜的安防需求,他又主辦了“企業(yè)安保管理論壇2015暨未來中國企業(yè)與個人的安保升級”(下稱“安保論壇”)來促進國內(nèi)安保市場的發(fā)展。
“其實,宗慶后被襲、天梯吃人、天津港重大火災爆炸等事故發(fā)生的背后隱藏的是國內(nèi)安保意識不強,安保產(chǎn)業(yè)落后的問題。其實都是缺乏有效的安保措施。”洪學鶴表示,“如果能夠建立起有效的安保系統(tǒng),在爆炸等事故發(fā)生之前就掐滅安全隱患,或者一旦出現(xiàn)隱患就有行之有效的處置方案,這些事故也就可以避免。”
一方面是國人安保意識的薄弱,一方面是國內(nèi)安保產(chǎn)業(yè)的落后,導致各種安全事故頻發(fā)。不同于美國等發(fā)達國家成熟的安保市場,我國的安保行業(yè)還處于最初的發(fā)展成長階段。不論是宗慶后這樣的富豪,還是大型的公司企業(yè),對于安保的認知都還停留在多雇傭幾個保鏢的認知上。
“所以我們看到,現(xiàn)在國內(nèi)出現(xiàn)了很多保鏢公司,但這個保鏢公司的操作有一些還不是很規(guī)范。”洪學鶴分析說,“就目前來說,國內(nèi)安保市場不同程度上存在著三低、二難、一高的現(xiàn)狀:從業(yè)人員文化水平低、工資待遇低、社會地位低,招人難、留人難,年齡偏大的現(xiàn)象。其中,中國安保業(yè)整體薪酬過低已經(jīng)影響到行業(yè)發(fā)展。”
不過,要想深層次的解決安保市場的現(xiàn)階段問題,除了提醒企業(yè)和個人增加安保意識,到國外發(fā)達國家取經(jīng)倒不失為一種有效途徑。
今年9月,國家主席習近平就曾赴美談網(wǎng)絡安全,并在美國微軟公司總部會見了參加第八屆中美互聯(lián)網(wǎng)論壇的雙方代表,并就中美網(wǎng)絡安全發(fā)表重要講話。
無獨有偶,在此次由富會集團主辦的安保論壇上,富會集團也邀請了全球安保與創(chuàng)新策略服務公司(GSIS)創(chuàng)始人之一丹尼斯•伯克,擔任過美國特勤局局長、擁有35年的聯(lián)邦執(zhí)法經(jīng)驗的馬克•沙利文,在聯(lián)邦執(zhí)法部門工作35年,曾掌管美國海關(guān)和邊境保護部門中最大執(zhí)法機構(gòu)的大衛(wèi)•阿吉拉爾以及現(xiàn)任職于國際警察培訓咨詢顧問公司(IPTACS)的杰克•哈里斯和約瑟夫•哈爾等多位全球安保行業(yè)領軍人物,分別從企業(yè)安保、個人安保、網(wǎng)絡安全等多維度給中國安保行業(yè)進行把脈指導。
“請這么多專家過來,是因為我認為我們要引進國外的那種,已經(jīng)經(jīng)過一兩百年的成熟的管理方法,以及他的安保器材,來形成一個企業(yè)跟個人的自我保護網(wǎng)。通過這些經(jīng)驗的學習后,研究一套適合本地的新辦法,從而對整個國內(nèi)的安保市場形成引領的作用。”洪學鶴表示。
其中,“未來每一個企業(yè)都將有一個首席安全官”成為論壇上各位專家對中國企業(yè)安保維護的一致建議。
所謂首席安全官(Chief Security Officer,簡稱CSO),其實主要負責整個機構(gòu)的安全運行狀態(tài),主要包括信息技術(shù)、人力資源、通信、合規(guī)性、設備管理以及其他組織,甚至還要負責安全措施和安全標準的制定。
“目前,CSO 已經(jīng)出現(xiàn)包括Facebook、Uber等在內(nèi)的一些世界頂級大公司的高級管理層,以保證企業(yè)的正常平穩(wěn)運行。但對于國內(nèi)的許多公司來說,CSO 還不是一個很熟悉的名詞,人才缺口也比較大,但隨著各大公司對信息安全的重視程度不斷提升,對這方面人才的需求巨大,首席安全官年薪可達百萬。”管理學大師余世維在論壇上表示。
事實上,從2010年開始,隨著國家出臺的各項法規(guī)政策,除公共安全相關(guān)的政策外,也出現(xiàn)了關(guān)于智能建筑、物聯(lián)網(wǎng)等建設相關(guān)的內(nèi)容,并相繼批準“智慧城市”試點城市,安防市場已經(jīng)得到持續(xù)發(fā)展。
據(jù)洪學鶴先生提供的數(shù)據(jù)顯示,從2007年到2014年,中國的安保從業(yè)人員從203萬增加到450萬,幾乎增加了一倍。2014年我國安保市場規(guī)模達到4200億元,同比增長17%。
眼下,隨著“一帶一路”與“16+1合作”戰(zhàn)略的共同推進,不僅有益于中國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,也契合沿線國家的共同需求,為所有沿線國家、企業(yè)的優(yōu)勢互補、開放發(fā)展創(chuàng)造了新的機遇,包括安保企業(yè)在內(nèi)的需要走出去的企業(yè)得到重大利好。
“2015年我國安防市場規(guī)模有望超過5000億元,同比增長超過20%,增速遠高于國際平均水平,仍然具有很大的發(fā)展?jié)摿Α?rdquo;洪學鶴預計。
“其實安保論壇后,很多國內(nèi)安保公司找到我們,希望進一步促進與撮合內(nèi)地與海外成熟安保行業(yè)進行交流合作,我們富會國際接下來會做高端安保培訓、中國企業(yè)走出去海外安保合作。”洪學鶴進一步透露。