日前, “第九屆中國(guó)雇主品牌年度評(píng)選企業(yè)獲獎(jiǎng)通知”已下發(fā),此評(píng)選活動(dòng)由國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)雇主品牌研究中心、中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)、美國(guó)高科技創(chuàng)新委員會(huì)主辦,《職業(yè)》雜志、中國(guó)雇主品牌網(wǎng)、中國(guó)企業(yè)公民委員會(huì)、《人力資源與開(kāi)發(fā)管理》雜志等單位聯(lián)合主辦的。此次評(píng)選結(jié)果根據(jù)中國(guó)雇主品牌論壇組委會(huì)經(jīng)多年最佳雇主調(diào)研數(shù)據(jù)庫(kù)和《中國(guó)品牌》、《國(guó)際人才交流》、搜狐財(cái)經(jīng)、新浪財(cái)經(jīng)等20 多家合作媒體調(diào)查。
近年來(lái),安防行業(yè)蓬勃發(fā)展,同時(shí)隨著技術(shù)的進(jìn)步和安防對(duì)社會(huì)的影響,安防企業(yè)在高科技企業(yè)所占份量也越來(lái)越重,能給員工帶來(lái)的機(jī)遇和待遇都在逐年上升。在2014 第九屆中國(guó)雇主品牌年度評(píng)選活動(dòng)中,首次有安防企業(yè)獲得此殊榮。安防企業(yè)高新興科技集團(tuán)股份有限公司成功入圍 “2014年中國(guó)最佳雇主獎(jiǎng)”,同時(shí),高新興董事長(zhǎng)劉雙廣入圍“2014年度中國(guó)最關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家”獎(jiǎng),人力資源吳健勇同志入圍“2014年度中國(guó)杰出經(jīng)理人”獎(jiǎng)。
據(jù)了解,高新興2010年登錄創(chuàng)業(yè)板后,從通信行業(yè)回歸大安防,迅速在安防領(lǐng)域崛起,短短幾年時(shí)間內(nèi)拿到廣東平安城市一半以上的份額,智慧城市業(yè)務(wù)已超過(guò)10億,吸納了大比的優(yōu)秀安防人才為社會(huì)安防做出貢獻(xiàn)。在人才方面積極做出各項(xiàng)努力,引進(jìn)新的人力資源管理理論、方法和技術(shù),全面建設(shè)良好的雇主品牌形象、提升員工滿(mǎn)意度、改進(jìn)人力資源管理。
據(jù)悉,該活動(dòng)活動(dòng)以公平、公正、公開(kāi)為首要原則,根據(jù)員工滿(mǎn)意度、薪資與福利、培訓(xùn)與發(fā)展、企業(yè)文化下的人文關(guān)懷、溝通與交流等多個(gè)維度進(jìn)行評(píng)選。本次評(píng)選包括企業(yè)報(bào)名、初選、外部調(diào)查、外調(diào)分析、資料分析等多個(gè)環(huán)節(jié)。
高新興人力總監(jiān)吳健勇表示:“人才是公司第一資源作為高新興核心價(jià)值觀,員工是公司寶貴財(cái)富,是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的推動(dòng)力,我們給員工提供很好的發(fā)揮才能,實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的平臺(tái),營(yíng)造一個(gè)做事,務(wù)實(shí)的氛圍,提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,良好的工作環(huán)境和融合,融洽,有人情味的人際氛圍,為優(yōu)秀的員工提供了發(fā)展空間和長(zhǎng)期的激勵(lì),同時(shí)提倡員工要從職業(yè)人向事業(yè)人發(fā)展,與公司一起成長(zhǎng),共享公司發(fā)展成果。”同時(shí),高新興為員工發(fā)展提供多維度,立體化培訓(xùn)體系,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、請(qǐng)專(zhuān)家授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、員工自修等。
安防企業(yè)如何利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)拓廣闊市場(chǎng)?
找準(zhǔn)切入點(diǎn) 安防企業(yè)跨境貿(mào)易大有可為