我公司金華辦員工林澤濤近期在工作中不幸受傷入院, 經(jīng)過(guò)一系列的緊急救援，現(xiàn)林澤濤的傷勢(shì)已趨于平穩(wěn)，但林澤濤的受傷使這個(gè)原本不富裕的家庭陷入了困境。自林澤濤發(fā)生事故以來(lái)，他的傷情也牽動(dòng)了公司領(lǐng)導(dǎo)的心，在意外發(fā)生后的第二天公司領(lǐng)導(dǎo)朱瑩總經(jīng)理親自從福建趕到浙江，會(huì)同溫州辦王主任一起到醫(yī)院探望慰問(wèn)，朱總代表公司承諾林澤濤前后期治療的所有醫(yī)療費(fèi)用均由公司承擔(dān)，請(qǐng)林澤濤放心養(yǎng)傷。公司總工會(huì)在得知林澤濤的情況后積極組織發(fā)起了愛心捐款活動(dòng)，大家還紛紛主動(dòng)為林澤濤祈福，加入獻(xiàn)愛心的活動(dòng)中，最終募得愛心款四萬(wàn)多元連同公司的慰問(wèn)金逾八萬(wàn)元，由公司工會(huì)的吳敏艷主任親赴金華送到林澤濤手上。

　　面對(duì)全體冠林人的善舉，林澤濤一家很受感動(dòng)，林澤濤也表示希望能早日康復(fù)，盡早回到工作崗位上，以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答公司的厚愛。

　　事實(shí)上，這已經(jīng)不是冠林公司的第一次愛心善舉，汶川地震、玉樹地震，公司都第一時(shí)間組織員工捐款捐物，公司還慷慨解囊,捐助多名寒門學(xué)子……種種善舉正是源于冠林公司“以人為本”的用人理念，源于公司所倡導(dǎo)的積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建企業(yè)社會(huì)公益人格，源于所有冠林人的愛心。