高新興科技集團(tuán)股份有限公司在2012年下半年進(jìn)行組織業(yè)務(wù)變革，結(jié)合公司自身特點(diǎn)及對(duì)安防行業(yè)趨勢(shì)的把握，選擇了進(jìn)入“平安城市”領(lǐng)域。結(jié)合轉(zhuǎn)型需要，高新興人力資源部加大在安防行業(yè)的招聘，吸引了大批研發(fā)、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)支持、項(xiàng)目實(shí)施等職能的優(yōu)秀人才加盟，迅速為平安城市與智能交通事業(yè)部建立起部門人員架構(gòu)。從2012年10月截止目前為止，高新興新引進(jìn)安防人才75人，其中研發(fā)類有20人、工程項(xiàng)目類11人、市場(chǎng)類9人、技術(shù)支持類11人。
進(jìn)入平安城市領(lǐng)域后，高新興先后在一些省市拿下了大型平安城市項(xiàng)目。如在公安行業(yè)，陸續(xù)中標(biāo)平安陽(yáng)江、貴州天網(wǎng)工程、四川全省道路卡口監(jiān)控、山西天網(wǎng)工程等項(xiàng)目。在2013年4月20日公司公告，與中國(guó)電信揭陽(yáng)分公司簽訂了《關(guān)于“平安揭陽(yáng)”社會(huì)治安高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)(二期)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)合作協(xié)議》，合同金額約達(dá)3.89億元。目前圍繞揭陽(yáng)項(xiàng)目，人力資源部積極主動(dòng)配合，梳理事業(yè)部編制情況并確認(rèn)所需招聘崗位后，馬上開展內(nèi)部招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭招聘等結(jié)合的招聘方式。目前已在項(xiàng)目經(jīng)理、工程督導(dǎo)工程師、工程項(xiàng)目助理、測(cè)試工程師、售前技術(shù)支持工程師等崗位已招到了合適的人才。
高新興已成功的從通信行業(yè)轉(zhuǎn)入安防行業(yè)，在業(yè)務(wù)“聚焦平安城市”上樹立起了高新興旗幟，但還需要大批研發(fā)、項(xiàng)目、技術(shù)支持、市場(chǎng)的優(yōu)秀人才加盟為高新興。目前，高新興人力資源部正在安防行業(yè)比較集中的深圳、江浙等地區(qū)搜尋大量的簡(jiǎn)歷，積極與候選人進(jìn)行溝通，并預(yù)計(jì)于2013年5月下旬在深圳地區(qū)策劃一場(chǎng)小型的人才見面會(huì)，全力為揭陽(yáng)項(xiàng)目及后續(xù)平安城市項(xiàng)目提供人力支持和儲(chǔ)備。
高新興以人才為公司第一資源，認(rèn)為人才是企業(yè)發(fā)展的首要條件，注重以人為本，識(shí)才、重才、愛才。高新興與員工共成長(zhǎng)，給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。未來(lái)，作為平安城市系統(tǒng)解決方案領(lǐng)先提供商，高新興不但重點(diǎn)培養(yǎng)身邊思維開放、具有創(chuàng)造力的人才，還將放眼世界的優(yōu)秀人才，致力成為“平安城市”專業(yè)人才孵化器。
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