近些年來，我國(guó)的安防行業(yè)迎來了歷史發(fā)展的最好時(shí)期。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，整個(gè)安防行業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，能力不斷得到提升，產(chǎn)生了一批優(yōu)秀骨干企業(yè)，不少企業(yè)具備了實(shí)施大型工程項(xiàng)目的能力。在取得長(zhǎng)足進(jìn)步的同時(shí)，我國(guó)的安防企業(yè)在發(fā)展中也存在著一些問題，其中就有行業(yè)管理層面上的問題，也有市場(chǎng)秩序、市場(chǎng)環(huán)境方面的問題，還有企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)管理上的問題。
這些問題的存在已經(jīng)嚴(yán)重制約了安防行業(yè)和安防企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，迫切需要我們下大力氣去加以解決。但歸根結(jié)底，人既是物質(zhì)的人，也是文化的人。
行業(yè)文化作為一種潛移默化的精神力量，會(huì)產(chǎn)生一種導(dǎo)向的作用。這種導(dǎo)向作用影響著一個(gè)行業(yè)的興旺和發(fā)展。先進(jìn)的行業(yè)文化以高度概括和富有哲理性的語(yǔ)言預(yù)示著行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向，并逐步深入到從業(yè)人員的精神世界。企業(yè)設(shè)立制度，是為了對(duì)企業(yè)的行為有規(guī)范。然而，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，靠制度實(shí)際上很難跟得上市場(chǎng)的變化。這個(gè)時(shí)候，企業(yè)員工的行為更多要靠行業(yè)文化來引領(lǐng)。行業(yè)文化盡管是無(wú)形的，但作用卻是實(shí)在的。
先進(jìn)的行業(yè)文化可以起到統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)安防行業(yè)的發(fā)展的作用。根據(jù)目前國(guó)內(nèi)安防行業(yè)發(fā)展中存在的一些問題，行業(yè)管理部門和安防協(xié)會(huì)，應(yīng)通過不斷加強(qiáng)安防行業(yè)的文化建設(shè)工作力度，并在行業(yè)自律和行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)等方面取得突破，力爭(zhēng)在全行業(yè)內(nèi)形成一種積極、健康、誠(chéng)信的行業(yè)文化，從而引導(dǎo)整個(gè)安防行業(yè)朝著健康有序的方向發(fā)展。
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