根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，IBM作為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)在上述五大核心因素的排名均表現(xiàn)出眾，其中，“職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)”和“工作與生活良好平衡”這兩項(xiàng)更是高居榜首，有80.9%的受訪者表示愿意考慮為IBM工作，在外資企業(yè)組排名第一。
任仕達(dá)中國(guó)區(qū)董事總經(jīng)理王桂生先生表示：“中國(guó)任仕達(dá)獎(jiǎng)最佳雇主品牌調(diào)查旨在褒獎(jiǎng)那些做出典范的優(yōu)秀企業(yè)，同時(shí)幫助企業(yè)根據(jù)最新的人才市場(chǎng)動(dòng)向調(diào)整和改進(jìn)人才戰(zhàn)略。從五年以來的統(tǒng)計(jì)結(jié)果看，除了薪酬福利，求職者對(duì)工作與生活之間平衡的關(guān)注一直在提高，這也是IBM對(duì)人才的重要吸引力之一。IBM公司連續(xù)四年被評(píng)為中國(guó)職場(chǎng)人士首選的外資企業(yè)，充分證明其成熟的本地化人力資源體系，對(duì)員工職業(yè)發(fā)展、工作與生活平衡的重視和投資、以及積極推動(dòng)公司文化轉(zhuǎn)型的努力都得到了公眾和員工的認(rèn)可。”
IBM大中華區(qū)招聘總監(jiān)薛蓮女士表示：“IBM始終認(rèn)為，只有提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)的成長(zhǎng)環(huán)境，才能充分激發(fā)員工的無限潛能——這是公司雇主品牌的核心，也是基業(yè)長(zhǎng)青的根本保證。IBM正在轉(zhuǎn)型成為一家認(rèn)知解決方案與云平臺(tái)公司，我們的商業(yè)模式、公司文化和人才戰(zhàn)略也將隨之調(diào)整，為在中國(guó)推動(dòng)‘商業(yè)人工智能’的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和在行業(yè)的全面應(yīng)用提供有力支撐。今年再次獲得任仕達(dá)獎(jiǎng)外資組金獎(jiǎng)，是對(duì)我們持續(xù)專注于本土人才培養(yǎng)并進(jìn)行大量投入的肯定。”
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