為增強員工的自我防范、自我約束、自我管理意識，福建省漳浦分公司積極完善考勤制度，以往分公司考勤管理，只有機關人員采用刷卡考勤，其他一線人員實行的是輪流值班、紙制簽到的方式。這次機關實行指紋考勤管理的范圍，由原來的機關人員，擴大到在局辦公樓工作的稽查大隊、綏安專管所與綏安客戶服務部人員。
10月份正式啟用指紋考勤系統(tǒng)，規(guī)定公司員工上下班時，必須進行指紋打卡，嚴格執(zhí)行請銷假制度。同時，分公司還加強檢查人員上崗到位情況，對人員上班時間有無脫崗、溜號等現(xiàn)象進行不定期的抽查，對遲到、早退、無故曠工者，嚴格按照公司制度規(guī)定進行處理，并將考勤結(jié)果進行通報。
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